Можете ли да прогнозирате по цвета на дрехите, какво ще бъде поведението на даден кандидат за работа, ако бъде назначен? Сайтът CareerBuilder скоро е провел проучване сред работодатели, за да бъде установено как оценяват кандидатите за работа по дадения критерии.
Консервативните цветове като черно, синьо, сиво и кафяво създават усещане за професионализъм в много работодатели. Други основни качества, които те откриват в кандидата по цвета на дрехите му:
- Черно – лидерство;
- Синьо – екипен играч;
- Сиво – логично / аналитично мислене;
- Бяло – организиран;
- Кафяво – зависим;
- Червено – сила;
- Зелено, жълто, оранжево или лилаво – творчество.
Повече за това как да се обличате и държите подходящо във всяка ситуация може да научите в онлайн курса ни по бизнес етикет с Милена Хлебарова, която е водещ специалист у нас по темата.
Тя е чест гост като консултант в радио и ТВ предавания, колумнист в печатни издания и основател на собствена школа.