Die Unterlagen zur Bewerbung für das Programm 'Ich kann mehr' werden am Wohnort oder am Arbeitsort eingereicht – nach Wahl des Bewerbers. Im zweiten Fall werden sie bei der Arbeitsvermittlungsstelle eingereicht, die den Bezirk betreut, in dem der Sitz des Arbeitgebers registriert ist.
Die Unterlagen können online ausgefüllt und vollständig zum Ausdrucken und zur Einreichung bei der Arbeitsvermittlungsstelle heruntergeladen werden – einschließlich mit Codes über das elektronische Formular, das von 'Kabinata' entwickelt wurde.
Eine vollständige Liste der Arbeitsvermittlungsstellen im ganzen Land ist hier veröffentlicht.
Die 4 Arbeitsvermittlungsstellen in Sofia bedienen folgende Bezirke:
- Arbeitsvermittlungsstelle Wiedergeburt:
- Wiedergeburt;
- Rotes Feld;
- Schafhügel;
- Vitosha;
- Triadi;
- Lozenet;
- Sredets.
Arbeitsvermittlungsstelle Ljulin:
- Ljulin;
- Vrabnica;
- Bankya;
- Ilinden;
- Novi Iskar.
- Arbeitsvermittlungsstelle Osten:
- Jugend;
- Pantscharewo;
- Sonnenaufgang;
- Studentski;
- Iskur;
- Slatina.
- Arbeitsvermittlungsstelle Serdika:
- Serdika;
- Rotes Dorf;
- Hoffnung;
- Poduiane;
- Oborische;
- Kremikovec.
Auf welche 2 Schulungen im Programm 'Ich kann mehr' habe ich Anspruch?
Alle erforderlichen Unterlagen
für die Bewerbung zum Programm 'Ich kann mehr' sind folgende:
- Erklärung und Antrag (Online ausfüllen und vollständig zum Ausdrucken und zur Einreichung bei der Arbeitsvermittlungsstelle herunterladbar – einschließlich mit Codes);
- Kopie des Diploms für einen abgeschlossenen Schulabschluss (für Hochschulabsolventen und Mittelschulabsolventen), mit dem Text auf jeder Seite 'beglaubigt mit dem Original', wobei bei der Unterlagenabgabe das Original vorgelegt wird;
- Kopie des Personalausweises.
- Karte mit BULSTAT für Selbstständige.
Das Verfahren
für die Bewerbung zum Programm 'Ich kann mehr' ist wie folgt:
- Einreichung von Antrag und Erklärung;
- Erhalt einer Mitteilung von der Arbeitsvermittlungsstelle, dass der Bewerber genehmigt wurde;
- Sprachniveau und Schulungsanbieter werden nach Genehmigung angegeben;
- Versand der Mitteilung durch den Bewerber an den von ihm gewählten Anbieter;
- Der Anbieter schickt die gestempelte Mitteilung an den Bewerber zurück;
- Mit der gestempelten Mitteilung erhält der Bewerber einen Gutschein von der Arbeitsvermittlungsstelle;
- Übergabe des Gutscheins an den Schulungsanbieter;
- Beginn der Schulung;