Николай Бачийски е лекторът.

Аутоматик, една от фирмите, свързани с Уордпрес.

Хубавите, лошите и другите неща за отдалечените фирми.

Най-хубавото нещо на това да работиш в къщи е комуникацията. Нямаш срещи, правиш каквото искаш, не губиш време в абсолютно безмислени срещи. Липсата на шеф над главата. Никой не ти виси да те наблюдава. Единственото важно нещо е дали си свършил работа. Как става комуникацията? От време на време Скайп, но вече става все по-малко. Ползва се IRC канал, по който става основната комуникация. Много по-малко се ползва мейла. Очевидно ползваме блог, в който пишем по-дълги неща. Но в последните месеци се ползва нещо друго. Р2 Наподобява туитър. Коментарите се виждат автоматично под публикацията. Едно от най-хубавите неща е, че се обновява автоматично. Новото се появява само и се оцветява в друг цвят. Това е основният начин на комуникация и е почти достатъчната комуникация. Друг начин, който е идеален за програмисти, това са камит съобщенията. Така може да се разбере кой какво е свършил, какво е станало в кода и т.н. Има бъгтракинг система, която е идеален начин за общуване.

Колкото и да се комуникира в интернет, срещите са неизбежни, обикновено един-два пъти годишно. Освен, че комуникацията е най-якото нещо, тя е и най-ужасното. Добър начин е да обядваш с колегите.

Най-важното нещо са хората, при това мотивираните хора. Другото нещо, което помага на хората е почти цялостната липса на йерархия, без оргчат. Когато не ти тропват с крак отсреща, възприемаш шефа си по друг начин. Трябва да се гради доверието със служителите. Това е единственият начин човек да живее в разпределена фирма и да управлява хората в нея. Основно доверието се изразява в това хората да си свършат работата и да не им се държи сметка. Доверието се изразява и в това, че ако човек е разумен, може да си купува крини, да ходи на конференции, да си купува техника. Това показва, че на вашите служителите не се гледа като на деца. Да не се търси сметка за личните професионални интереси на служителите.

Основните неща са три. Да правиш нещо супер яко. Да има мотивация за хората. Да има доверие в хората. Това е валидно за всеки един бизнес.

Какви са проблемите в такава група? Не пасва за всеки човек. някои не успяват да се мотивират, не винаги свършват цялата работа. Изходът е първоначално да има един пробен срок.

Може ли някоя от фирмите от стар модел да премине на този нов модел? И могат ли по-големи фирми да го правят? Най-голямата фирма е Майскуел, около 500 човека на този модел, но стигнаха до оргчата и си проличаха нещата. Големи фирми не могат да работят по този модел. Но много големи фирми се опитват да вървят в тази насока. IBM се опитват по няколко дена седмично хората да работят от къщи.

Този вид комуникация изисква огромно количество информация, която те залива. При толкова много хора с различни характери как съумявате без модериране на този блог? Как се получава? Няма нужда от модерация. логовете в IRC от предния ден обикновено не се четат. На ден се събират около 50 съобщения, около 30-40 камита. Не всичко изисква огромно внимание, не всичко те засяга пряко. Колкото до блог, там се пишат по-дълги неща. Там не влизат личните блогове на хората.

Кой по какъв начин взема решение за заплащането? Кой решава кой да се наеме и да се уволни? Макар че няма строго определена йерархия, ясно е кой е най-отгоре. Това са собствениците на фирмата.

Как се оправят с многото информация, когато не всичко е адресирано до правилните хора? Инфото не е чак толкова много. Отделни групички от хора, които работят по нещо конкретно си си имат своите отделни канали.

А какво всъщност правите? Основният продукт е Уордпрес.

Жанет Найденова презентира Интерактив Асошиейшън България – браншова асоциация на интерактивната индустрия (IAB). Една асоциация, поставяща си цел да предоставя на членовете си инфомираност и комуникации, да предоставя разнообразни проучвания. Целта на презентацията е да бъдат привлечени нови членове в Асоциацията.

Лектор – Венци Костов

РВТ измерване

Стъпка 1: Измерване на поведението.

Стъпка 2: Онлайн проучване.

Стъпка 3: Профилиране

Предимства за рекламодателите. решение при липса на подходящи сайтове за дадена марка. Подход за намаляване на рекламните загуби. Цялостно достигане до таргет групата. Понижаване на цената за контакт.

Лектор – Ирина Янчовска

Какво е колокация?

Физическото разположение на клиентско оборудване в специално пригодени Дейта центрове, осигуряващи непрекъсваемост на критичните бизнес приложения на компанията клиент. Услугата дава възможност на фирмата да се фощусира върху основната си дейност.

Какво е Дейта център? Специализирани помещения, покриващи определен набор от изисквания и критерииза Непрекъсваемост на електрическото захранване; Постоянна интернет свързаност; ниво на температура; ниво на влажност; липса на прах; 24-часова поддръжка от специалисти.

Ползи при колокация във външен дейта-център. Резервирана, осигурена и непрекъсваща услуга. Премахване на нуждата от първоначални инвестиции за оборудване на специално помещение в офиса на фирмата. По-добра интернет връзка, намаляване на разходите за поддръжка, 24-часов до оборудването, охрана.

Надеждност.

Два независими източника на електрозахранване. 1+1 генератори, резервиращи се взаимно, с допълнителен резервоар с гориво за 72 часа. Две напълно независими  a UPS системи с възможност за поддръжка на цялото съоръжение в пълно натоварване за 15 минути.

Две напълно независими захранвания с възможност за поддръжка до един час. Всеки клиент може да има собствен уред за измерване на енергията. Напълно резервирано кор-оборудване.

Климатична инсталация. Свръхмощна резервирана климатична система, която контролира влажността и температурата на въздуха. Енергоспестяваща система, използваща външната температура за охлаждане на апаратурата. Ултрабезшумни външно кломатични тела. Вътрешна температура от 21 градуса.

Охрата и сигурност. Прецизна противопожарна и пожароизвеститечна система. Пожарогасителна система с газова смес. 24-часова персонална охрана.

Профил на компанията. Най-активната телекомуникационна компания в България. Притежава оптична мрежа и взаимосвързаност със съседните държави. Предлага Уан-Стоп.Шопинг. Притежава и поддържа София Телепорт, София Дейта Център и Телеком Център Русе – абсолютно независими съоръжения и колокации.

Екип. Над 70% от екипа на Нетера имат висше техническо образование. Профилирани са така, че да могат да се грижат за различните типове услуги. Притежават се всички необходими телекомуникационни сертификати. Провеждат се постоянни обучения, свързани с последните мрежови и сателитни технологии.

Основни услуги – интернет, наети линии, етернет, колокация, сателитни услуги и др.

Веселин Ангелов „Гемиус“ България

Защо да мерим ефекта?

Данните за различните интернет кампании, предоставяни от пъблишърите, не позволяват обективен анализ, защото данните за импресии и кликове не предоставят и бегла представа на рекламодателя до каква аудитория е стигнала кампанията. Например ако един банер е излъчен 1000 пъти, това не означава, бе е бил видян от 1000 потребителя. Информацията е предоставена от пъблишърите не от трета, независима страна. Това предизвиква конфликт на интереси, тъй като уеб сайтовете трябва да оценят сами себе си.

Дори и при коректна и съпоставима информация от различните пъблишъри – анализът пак е невъзможен, защото събраната от различните пъблишъри информация не може да бъде анализирана обобщено. Това, че рекламната форма е показана в сайт А на 100 потребители и в сайт Б също на 100, не означава общо 200, защото има припокриване на аудиториите.

Измерването на рекламните кампании се определя в три различни модула – количествени, социодемографски и ефективност.

Количествено измерване на една кампания. Колко са потребителите? Един ситиар, но не на база импресии, а на база това колко от потребителите всъщност са кликнали. Кънвършън рейд дава колко от хората не са кликнали на хикса, а наистина са посетили страницата. Какво се е случило с човека, дошъл в таргет пейджа, дали е свършил това, за което сме го поканили. Поствю екшъните – когато човек, изложен на кампанията не е кликнал първоначално, но се е възползвал от таргет пейджа.

Какво още ни казват данните? Можем да анализираме правилно ефективността на рекламните форми.

До каква аудитория е достигнала кампанията? Този анализ ще поможне на рекламодателя на оцени доколко добре е била планирана кампанията спрямо целевата група на продукта. Модулът дава възможност да се разграничат параметрите на кампанията като цяло от тези, постигнати при целевата група.

Да анализира ефекта от цялата кампания? Както сички знаем, в атрадиционните медии нямаме възможност да кликнем върху никоя рекламна форам. Това не прави рекламата по-малко успешна. Не е ли погрешно тогава да се оценява само по клика, а според това доколко е изпълнила целите си. Това, което се прави е да се замерват показатели преди и след кампанията чрез интервюта. От разликите в отговорите се измерва разликата в показателите на кампанията. Тук се постига ефект не само от онлайн-рекламата, но и от цялостната реклама на продукта.

Да направим предварителен тест на криейтивите, които ще участват в кампанията ни, защото ще спестим пари от повишения ефект от кампанията. На целевата група ще бъде предоставен криейтив, който предизвиква възможно най-положителни емоции към марката. Можем да направим тест, за да разберем в какво се заглеждат хората, къде кликват. Можем да чуем мненията за различните криейтиви.

Защо да ни е грижа за ефекта от нашата кампания? Клиентът ще получи максимума от инвестицията си. Ще покажете, че сте загрижени да оптимизирате неговите пари. Ще покажете, че сте иновативни и работите с новите решения, за да предлагате по-високо качество на това, което предлагате.

Иван Драгоев от Майкрософт запознава участниците с технологията.

Един абсолютно безплатен плъгин за флаш в редица браузъри. Работи включително и с Линукс, но една версия назад. Целият опит на .net се прилага и върху Silverlight. Силвърлайт вече не е събсет от WPF. Безпроблемно се интегрира в html.

Какво да очакваме от Силвърлайт?  Има огромен пакет от тулове и фичъри. Потребителят има възможност с едно кликване в браузъра да си го инсталира на собствената машина. Автоматично ще проверява за по-нови версии, лесно се ъпдейтва. Високо качество на видеото и аудиото, което може да се стриймва. HD на фул скрийн се използва без никакви проблеми. Поддържа защита на данните и на авторските права. Може да се емулира 3D в 2D реалност. Пикъсл шейдър ефект. Битмат АПИ – за обработка на картинки. Всички контроли подлежат на темиране, могат да се сменят по желание на потребителя. Анимационен ефект, приятен комплект от анимации, също анимации, които помагат за създаването на един по-реален интерфейс. Има възможност да бъдат правенни абсолютно всякакви анимации. Част от темирането е контрол скининг. Могат да бъдат променяни параметри на самите скинове. Подобрение в текстовете и шрифтовете – може да бъдат добавяни, могат да бъдат преизползвани от други програми.

Повече от 60 контроли. Дава възможност за навигиране. Много повече възможности от техническа гледна точка по отношение на бизнес приложенията. Проформънса също е подобрен и от гледна точка на библиотеката. Дийп зум позволява да се работи с по-голям набор от картинки.

Може да се инсталира и работи извън браузъра. Работа в сендбох, не използва никакви ресурси, не работи на база на цялата машина. Не се налага никаква инсталация на клиенти. Тук е важен и момента на автоъпдейт. Спестява се усилие от инсталационни програми и други моменти от този сценарий. В самия апликейшън дава инфо дали има връзка с интернет или не.

С туловете, които Майкрософт предоставя, се таргетират две групи. Едното е за писане на код за Вижуъл студио. Отделно е Силвърлайт Тулкитът, който е с още повече контроли. Всички едишъни са лесни за усвоявяне. Втората група, на дизайна също използват тулкита. Експрешън Бленд 3 дава още възможности заедно със СкечФлоу.

Кога се използва Силвърлайт? Няма определена рецепта. Всеки решава сам в какъв момент и за какво да го използва.

„Кабината“ уведомява всички, че записите от награждаването, както и от семинара ще бъдат качени на сайта в близките дни.

Майкрософт дава конзола на Ешурънс. Така де, поработили са, сега могат и да поиграят малко 🙂

Кой е сайтът за най-добрата интернет рекламна кампания? Най-добър е 39 ключа.

Тук няма награда на публиката

Ха сега, кой ще да е? Това си е важен момент от интернета . Печели „Моето дете“ 🙂 Как готино звучи само…

Публиката дава гласа си също за „Моето дете“

Да видим кой държавен сайт е добър, по-добър и естествено – кой е най-добрия?

Най-добър е „НАП“. Е, те би трябвало да имат достатъчно пари за добър сайт 🙂

Публиката избра за най-добър пак НАП. Явно с много пари стават удобни сайтове.

В тази така важна категория журито оценява като най-добър сайтът на „И-скай“.

Много ми е интересно публиката за кого е гласувала. Е, браво на публиката. Знае кого да награди – „Насам-натам“ 🙂

Страшно важните онлайн информационни услуги. Кой печели? Пак „Дребчо“ печели 🙂

Публиката гласува за сайта „Безплатно.нет“

Важна категория, която много и много помага. Наградата тук журито присъжда на „Дребчо“, един нов сайт с прототип малката Криси на 3 годинки.

Публиката дава своите предпочитания на „Птиците в България“. Честито на любителите на пернатите.

Ха сега де! Нова, БТВ, Моето дете… И кой е по-добрия от трите?

БТВ!!!!!! Еа, така де, това си е най-готината телевизия у нас.

Публиката смята, че най-добър е „Гонг.бг“